Durante los últimos veinticinco años Silvina ha asesorado en forma integral a empresas líderes de mercado en una variada gama de temáticas legales, especializándose en asesoramiento en asuntos laborales generales y planificación de reestructuraciones corporativas.
Su experiencia se nutre de su desarrollo profesional liberal como asimismo de su extenso paso por el mundo corporativo como abogada inhouse revistiendo el cargo de Gerente de Relaciones Laborales y de Empleo para Latinoamérica de Hewlett Packard.
Su práctica habitual también incluye el asesoramiento a individuos y empresas familiares en la estructuración de sus activos y en una planificación familiar y sucesoria eficiente.
Silvina obtuvo una Especialización en Derecho de Familia y Sucesiones en la Universidad de Buenos Aires y cursó diversos programas de actualización en materia de Relaciones individuales del Trabajo. Ingresó al Estudio Rinaldi en 2001 y es socia desde 2017.